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Protection des données personnelles des employés (RGPD)

Les informations recueillies vous concernant font l’objet d’un traitement destiné au service administratif du TAP qui pourra les transmettre aux différents services auprès desquels les candidatures ont été déposées, ou par lesquels vous êtes employé.es.
Ces informations permettent d’assurer la gestion administrative des candidatures et du personnel employé. Les données personnelles collectées sont conservées :
– pour la gestion des candidatures : 1 an.
– pour la gestion du personnel employé : toute la durée du contrat de travail au TAP
et jusqu’à 5 ans après le départ de l’employé.

Depuis la loi “informatique et libertés” du 6 janvier 1978, conformément au Règlement Européen de Protection des Données (RGPD), vous disposez du droit de demander l’accès à vos données à caractère personnel, du droit à leur rectification, à leur effacement, à la limitation de leur traitement, à leur portabilité et du droit à vous opposer à leur traitement.
Toute demande concernant vos données personnelles peut être adressée à :
recrutement@tap-poitiers.com,
– TAP – Service Administratif – 1 Bd de Verdun – 86000 Poitiers,
Service des Ressources Humaines du TAP.

Vous avez la possibilité d’introduire une réclamation auprès de la CNIL concernant le traitement de vos données au 01 53 73 22 22.